大坂 祐希枝

一般社団法人カスタマーサクセス推進協会 代表理事
マーケティングコンサルタント
元ＷＯＷＯＷコミュニケーションズ取締役
元明光ネットワークジャパン取締役

放送業界出身。有料放送の株式会社WOWOWが4年連続で顧客数が減少した際にマーケティング部門の責任者に登用され、その後12年連続で顧客数を回復させた実績により、グループ初の女性取締役に。 ＷＯＷＯＷ退社後、株式会社明光ネットワークジャパン取締役（常勤）に。併せてさくらインターネット株式会社の社外取締役に就任（現行）。 現在は一般社団法人カスタマーサクセス推進協会代表理事を務め、企業・自治体のマーケティング、Ｄ＆Ｉ推進のコンサルティングを行い、併せてさくらインターネット株式会社、伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の社外取締役を務める。

川合 晶子

株式会社松屋 顧問
株式会社松屋友の会 代表取締役社長
みらいリーダーズリンク 副会長

1983年 大卒女子１期生として株式会社松屋入社。 銀座本店営業部で紳士衣料・雑貨、婦人服等の販売、仕入れ、マネジメントを経験。
1993年から2000年 出産育児のため２度の休職と短縮勤務ののち、2001年フルタイム＆管理職復帰。
2006年 課長昇進。営業（フロア統括、営業企画（顧客政策等）を経て、2011年部長昇進、販促、宣伝、文化催事等も含めた販売促進部門を統括。同時に社内プロジェクトの事務局長として、組織の風土改革のための活動をバックアップ。
2014年 執行役員就任 銀座店の店舗運営統括副店長、2015年取締役就任（執行兼任）。
2018年 銀座本店長 2021年人事部・構造改革推進委員会を担当。
2022年 異業種女性マネジメント（LINO の会）の仲間とともに、任意団体「みらいリーダーズリンク」を設立。次世代女性リーダーたちへのご恩おくり活動を始める。
2024年 株式会社松屋 顧問、株式会社松屋友の会代表取締役社長就任、現在に至る。
上智大学法学部法律学科卒業、憲法学専攻。

西島 悦子

三井不動産商業マネジメント株式会社 参事

2004年三井不動産商業マネジメント入社。主に「三井ショッピングパーク ららぽーと」における事業推進、MDプランニング、営業、運営管理、販売促進の領域で業務後、2019年度よりダイバーシティ推進に取り組む。
自らも女性活躍のロールモデルとして2015年からは日本最大級となる「三井ショッピングパークららぽーとTOKYO-BAY」初の女性所長に就任。2017年度に売上レコードを達成。2019年4月三井不動産グループ初の女性執行役員に就任し、ららぽーとブランディング、体験価値向上に向けたオムニチャネル化を推進。同時に女性活躍推進プロジェクトチーム「Women’s Active Network Move Forward」略称「WANMF（ワン・エムエフ）」を立ち上げ女性社員が自ら前向きにチェンジする風土改革に取り組む。2022年度にはD＆I企画部が創設となり初代部門長に就任し、女性管理職比率目標の達成に寄与。
2024年3月役員を退任し、現在は参事（DEI Counselor）としてジェンダー・世代・役職を超え、多様な社員ひとりひとりの異なる視点を活かす「みんな活躍」をテーマに、アドバイザリー業務に従事。

山本 多絵子

富士通株式会社 執行役員 EVP CMO

上智大学を卒業後、三菱商事へ入社。システムズエンジニアとして経験を積み渡豪。 ニューサウスウェールズ州立大学で修士号を取得後、日本のスタートアップ企業のシドニー支店を開設し、安定稼働させた後、帰国。マーケティングのプロフェッショナルとしてマイクロソフト、IBMを経て2020年4月より現職として、グローバルでのマーケティング戦略、実行の責任者を務める。

吉田 正子

元・東京海上日動火災保険株式会社 常務取締役
東京海上ミレア少額短期保険株式会社常勤監査役
NSユナイテッド海運株式会社社外取締役
株式会社松屋社外取締役

1980年 東京海上火災保険（現：東京海上日動火災保険）入社。
営業事務、営業、事務管理部門（システム開発含む）を経て、人事部門で女性社員の活躍推進制度を立ち上げ、その後、東京中央支店次長、京葉支店次長兼船橋支社長。
2013年 執行役員旅行業営業部長に就任。
2015年 執行役員千葉支店長、2018年常務執行役員、2022年常務取締役。
2023年3月退任。
2023年より東京海上ミレア少額短期保険株式会社 常勤監査役、NSユナイテッド海運株式会社 社外取締役。
2017年より株式会社松屋 社外取締役。

妹尾 輝男

リーダーシップコンサルタント
コーン・フェリー元日本代表

横浜国立大学卒業。ロンドン、バミューダ諸島、東京にて石油製品トレーディング会社に勤務した後、1988年、スタンフォード大学で経営学修士(MBA)取得。 ベイン・アンド・カンパニーを経て、世界最大の人材組織コンサルティング会社コーン・フェリーに入社。同グループで30年以上、主にグローバル・トップ企業のエグゼクティブ・クラスを対象に、ヘッドハンター、エグゼクティブコーチとして第一線で活躍。その間、日本法人社長を9年間、会長を1年間務め、現在は特別顧問。 著書に「世界は悪ガキを求めている」(東洋経済新報社)。

メンタリング監修小野崎 耕平

聖路加国際大学公衆衛生大学院 客員教授
一般社団法人サステナヘルス代表理事

ジョンソン・エンド・ジョンソン (J&J)、英製薬企業アストラゼネカ執行役員(法務・広報・政策担当)、非営利シンクタンクの日本医療政策機構事務局長を経て、エゴンゼンダー東京オフィスにて経営人材の採用・評価・育成、企業統治改革のコンサルティングに従事。 公職では、厚生労働省保健医療政策担当参与、厚生労働大臣の私的懇談会「保健医療2035策定懇談会」事務局長、データヘルス改革推進本部アドバイザリーボードなどを務めた。 現在は、複数のグローバル企業のアドバイザーとして経営人材育成、組織改革、ヘルスケアビジネスの事業戦略立案等に携わるほか、次世代リーダー人材の育成に注力している。

越 直美

OnBoard 代表取締役CEO

西村あさひ法律事務所、NYのDebevoise & Plimpton、コロンビア大学ビジネススクール日本経済経営研究所の客員研究員（日米コーポレートガバナンスの比較研究）を経て、12-20年、大津市長。当時最年少の女性市長として、2期8年、約3000人分の保育園等54園を整備し、4年（年度当初）待機児童ゼロ。その結果、5歳以下の子どもがいてフルタイムで働く女性が70％増加し、M字カーブが解消。市の人口が増加。ガス事業のコンセッションや自動運転等のスマートシティに取り組む。20年から、法律事務所のパートナーとして、日米間取引、公民連携支援。ソフトバンクの社外取締役、三菱総合研究所の社外監査役。01年北海道大学大学院修了、09年ハーバード大学ロースクール修了。15年世界経済フォーラムのヤング・グローバル・リーダー。弁護士・ニューヨーク州弁護士・カリフォルニア州弁護士。

松澤 香

OnBoard 代表取締役CEO

森・濱田松本法律事務所、独立後、19年に法律事務所を共同パートナーと設立。The Best Lawyers in Japan 2021-2025年受賞 （Corporate Governance and Compliance Practice部門）。M&A・スタートアップ支援等企業法務のほか、国会に設置された第三者調査委員会のマネジメントや独立行政法人のガバナンス改革など、公的機関・民間企業の改革に携わる。17年、東京未来ビジョン懇談会メンバーとして、都知事に対し、日本の組織における多様性の欠如・同質的な集団による意思決定の誤謬について問題提起。プレイド社外取締役、日本医療政策機構 監事、日本IT団体連盟 監事、慶應義塾点検・評価 外部評価委員会 委員、渋谷区副区長。アンドパッド社外監査役、センシンロボティクスおよびメディカルノート社外取締役監査等委員、国立大学法人東京医科歯科大学 理事（ガバナンス改革担当）等を歴任。01年慶應義塾大学法学部法律学科卒業、08年ハーバード大学ロースクール修了。弁護士・ニューヨーク州弁護士。

加藤 翼

執行役員　VP of Finance
公認会計士、PMP🄬（Project Management Professional）

2005年、あずさ監査法人入所。2008年、名古屋大学卒業。2013年から株式会社KPMG FASに所属し、2022年にパートナー。2023年からは大手エネルギー会社とOnBoard株式会社にて業務に従事。その間、監査・調査、アドバイザリー・コンサルティング、実業といった3つの立場から経営・事業に関与。監査・調査では、会計監査業務及びIPO関連業務に加え、会計不正調査や係争支援、不祥事対応、ガバナンス・内部統制、国会に設置された第三者調査委員会での調査・マネジメント等のフォレンジック業務に、アドバイザリー・コンサルティングでは、M&A・PMIや企業・事業再生、IFRS導入、会計アドバイス、ITシステム導入・改修及びデジタル変革、官公庁向けプロジェクト等の助言・支援業務に、実業では、財務戦略・財務分析・経営管理・統合リスク管理業務や財務経理部門の総括・調整業務等に従事。また、エネルギー産業組織再編に関する長期・大規模プロジェクト群のマネジメント業務に携わる。