Diversityは成長戦略 Diversityを通じて、人が成長し、企業が成長し、日本のイノベーティブな未来を創る

私達は、企業のダイバーシティ確保に貢献したいという想いから、「Diversityは成長戦略」を掲げて起業いたしました。企業における多様性の推進が重要であることは社会のコンセンサスですが、上場企業の役員の女性比率は2022年で9%。経団連の掲げる2030年30%目標には、9000人以上の女性役員人材が不足しています。ジェンダーを含む多様性ある取締役会のダイバーシティ確保は、会社・株主のための成長戦略です。 企業価値向上のため、イノベーションを起こす 企業の意思決定のため、取締役会の多様化のお手伝いをします。

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役員・候補者・企業の方へセミナー

取締役・監査役、その候補者、及び取締役・監査役のキャリアを考えている方に対して、トレーニングとネットワーキングの場をご提供します。取締役・監査役の基礎と実務を学ぶトレーニング・セミナー、取締役会の実務を知ることができる「取締役・監査役に聞こう」シリーズ等の連続セミナーがございます。また、ESGや株主アクティビズム等のコーポレートガバナンスに関する最新のトピックについて、企業のご担当者の方にもお聞きいただける単回のセミナーを随時開催しております。

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役員をお探しの企業の方へマッチング

各企業のニーズに即した社外取締役・監査役候補者をご紹介します。社外役員の経験を有する弊社CEOが、各企業のニーズを丁寧にお聞きした上で、ニーズに合わせて、弁護士、公認会計士、企業経営者等をご紹介します。特に、女性や弁護士の候補者のご紹介について、当社は強みを有しています。また、ダイバーシティやコーポレートガバナンスに関する講演や社内研修・役員向け研修、社内からの女性役員や女性管理職の登用、キャリアデザイン等に関するコンサルティングを行います。

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Founders

越 直美

越 直美(こし なおみ)

代表取締役CEO

02-11年、西村あさひ法律事務所。09-10年、NYのDebevoise & Plimpton LLP。12-20年、大津市長。20年から法律事務所のパートナー。株式会社ブイキューブ、ソフトバンク株式会社社外取締役。01年北海道大学大学院修了、09年ハーバード大学ロースクール修了。弁護士・ニューヨーク州弁護士・カリフォルニア州弁護士。

松澤 香

松澤 香(まつざわ かおる)

代表取締役CEO

02-17年、森・濱田松本法律事務所。独立後、19年に法律事務所を共同パートナーと設立。株式会社センシンロボティクス、株式会社メディカルノート社外取締役監査等委員、株式会社アンドパッド社外監査役、一般社団法人日本IT団体連盟 監事。01年慶應義塾大学法学部法律学科卒業、08年ハーバード大学ロースクール修了。弁護士・ニューヨーク州弁護士。

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