OnBoard株式会社は、女性役員候補者向けセミナー及び女性役員の人材紹介・マッチングを行います。

Seminar

目的	昨年、政府および東証は、プライム上場企業の女性役員を30年までに30%以上を目指すと決定しました。ダイバーシティ経営の重要性がますます高まる中、機関投資家や議決権行使助言会社の議決権行使基準の変更により、女性役員不在企業の経営トップに対する株主総会における反対票は年々増えています。2023年7月時点で、上場会社における女性役員比率は10.6%。社外の女性役員が増える一方、プライム上場企業においても社内昇進は1割程度です。本セミナーでは、女性の社外役員の探し方と社内登用の秘訣についてお話します。【注意事項】・本セミナーは企業の方を対象にしています。社外役員や社外役員候補者の方は、本セミナーではなく「社外役員になるには？2024―求められる人材と具体的ステップ―」（動画配信中）にお申込みください。 https://onboardkk.com/seminars/intro_2024/ ・上場企業と上場前スタートアップでは、状況が異なるため、上場会社様向けセミナーとスタートアップ様向けセミナーに分けて開催します。お申込みの際は、お間違えのないようご確認ください。・本セミナーは、2023年8月3日開催「企業様への無料セミナー　女性役員30%を達成するにはー女性活躍の最新動向ー」からアップデートしておりますが、類似する内容が含まれます。昨年お申込みいただいた方はご留意ください。・下記のセミナーの構成は、変更がありうる点にご留意ください。【女性役員をお探しの企業の方へ】本セミナーは、40分でコンパクトに概要をお伝えするものになります。ご興味のある企業の方には、個別にお話をお伺いいたします。以下URLの「お問い合わせ」よりご連絡ください。 https://onboardkk.com/matching/
構成	上場会社編（7月23日（火）14:00〜14:40）１　女性役員の最新動向　・女性役員の現状　・政府方針と東証規則　・議決権行使助言会社と機関投資家の動向２　女性役員の探し方　・候補者像の絞り込み　・バックグラウンドごとの人材と報酬　・選任プロセスと注意事項 3　女性役員の社内登用　・女性管理職の現状　・女性の社内登用が進む四か条上場前スタートアップ編（7月23日（火）15:00〜15:40）１　女性役員の最新動向　・女性役員の現状　・政府方針と東証規則　・コーポレートガバナンス・コード　・議決権行使助言会社と機関投資家の動向２　女性役員の探し方　・スタートアップのステージと機関設計　・社外役員の必要性　・スタートアップの各ステークホルダー　・スタートアップが候補者に求めるものと役割　・候補者像の絞り込み　・バックグラウンドごとの人材と報酬　・選任プロセスと注意事項 3　女性役員の社内登用　・女性管理職の現状　・女性の社内登用が進む四か条
対象	女性役員を探している企業の方女性役員や管理職の育成にご関心のある企業の方ベンチャーキャピタルやPEファンドなどの投資家の方 ※本セミナーは、企業様向けとなります。個人の方、視聴対象外の方、役員紹介・役員育成・女性活躍推進の同業者の方や競業する方のご参加はご遠慮いただいております。
開催時期	2024年7月23日（火）上場会社編　　　　　14:00〜14:40 スタートアップ編　　15:00〜15:40 開始時刻の5分前よりアクセスできます。
回数	2部構成（各40分）
費用	無料
会場	オンライン ※お申込み頂いた方で当日ご受講できなかった方は、録画をご視聴できます。

必ずセミナー利用規約・プライバシーポリシーをお読みいただいたうえで
必要事項をご入力いただきお申込みください。

　本セミナーは、女性役員を探している企業の方を対象にしています。
社外役員や候補者の方は、本セミナーではなく、
「社外役員になるには？2024―求められる人材と具体的ステップ―」（動画配信中）
にお申込みください。　

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お申し込みから1〜2日以内にご案内メールが届きます。

リアルタイムでのご参加の申込期限は7月23日12時とさせていただきます。

期限後にお申し込み頂いた方には後日、録画動画をお送りさせていただきます。

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講師

越直美

OnBoard株式会社代表取締役CEO

西村あさひ法律事務所、NYのDebevoise & Plimpton 、大津市長（2期）を経て、法律事務所のパートナー。ソフトバンク社外取締役、三菱総研社外監査役。北海道大学大学院、ハーバード大学ロースクール修了。弁護士・ニューヨーク州弁護士・カリフォルニア州弁護士。

松澤香