第5次男女共同参画基本計画や経団連が、女性役員の目標数値を定め、コーポレートガバナンス・コードにおいても、ジェンダーが取締役会の機能発揮の要素として示されており、今、女性役員の登用が求められています。それはなぜなのか、その背景事情や理由、女性役員が提供する付加価値や各ステークホルダーの期待、現状の課題及び今後の見通し等について概要を解説します。また、弊社のミッションや本プログラム全体の構成及び目標についてもご説明し、本セミナーに参加するかどうかをご判断頂く機会を提供します。
講師プロフィール
越 直美
OnBoard株式会社 代表取締役CEO
02-11年、西村あさひ法律事務所。09-10年、NYのDebevoise & Plimpton LLP。10-11年、コロンビア大学ビジネススクール日本経済経営研究所の客員研究員として、日米のコーポレートガバナンスの比較研究。12-20年、大津市長。
8年間当時最年少の女性市長として、約3000人分の保育園を整備し、4年（年度当初）待機児童ゼロ。20年から、法律事務所のパートナーとして、M&A、ベンチャー、官民連携支援。20年株式会社ブイキューブ社外取締役。21年ソフトバンク株式会社社外取締役。
北大院・ハーバード大学ロースクール修了。世界経済フォーラムのヤング・グローバル・リーダー。弁護士・ニューヨーク州弁護士・カリフォルニア州。
松澤 香
OnBoard株式会社 代表取締役CEO
02-17年、森・濱田松本法律事務所。独立後19年、共同パートナーと法律事務所設立。M&A・スタートアップ支援等企業法務のほか、国会に設置された第三者調査委員会のマネジメントや公的・民間機関のガバナンス改革に従事。17年、東京未来ビジョン懇談会メンバーとして、都知事に対し、多様性欠如による意思決定の誤謬について問題提起。20年、株式会社センシンロボティクス・株式会社メディカルノート社外取締役監査等委員。慶應大学・ハーバード大学ロースクール修了。弁護士・ニューヨーク州弁護士。The Best Lawyers in Japan 2021・2022受賞（Corporate Governance and Compliance Practice部門）。
企業人事担当者の方向けに、女性役員や候補者の方が本セミナーをご受講頂くかどうかをご判断頂く機会を提供します。
第一部として、小室淑恵氏から、働き方とダイバーシティの重要性についてお話いただきます。第二部として、越、松澤から、なぜ今女性役員が求められているかの現状をお話し、弊社のミッションや本プログラム全体の構成及び目標についてもご説明します。
※第二部の内容は受講者向けイントロダクションと重複します。
講師プロフィール
小室 淑恵
株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長
1000社以上の企業へのコンサルティング実績を持ち、残業を減らして業績を上げる「働き方改革コンサルティング」の手法に定評がある。安倍内閣 産業競争力会議民間議員、経済産業省産業構造審議会、文部科学省 中央教育審議会などの委員を歴任。著書に『プレイングマネージャー「残業ゼロ」の仕事術』（ダイヤモンド社）『働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社』（毎日新聞出版）『6時に帰るチーム術』（日本能率協会マネジメントセンター）『男性の育休 家族・企業・経済はこう変わる』(共著、PHP新書)等多数。「朝メール.com」「介護と仕事の両立ナビ」「WLB組織診断」「育児と仕事の調和プログラム アルモ」等のWEBサービスを開発し、1000社以上に導入。「WLBコンサルタント養成講座」を主宰し、1600名の卒業生が全国で活躍中。 私生活では二児の母。
越 直美
OnBoard株式会社 代表取締役CEO
02-11年、西村あさひ法律事務所。09-10年、NYのDebevoise & Plimpton LLP。10-11年、コロンビア大学ビジネススクール日本経済経営研究所の客員研究員として、日米のコーポレートガバナンスの比較研究。12-20年、大津市長。
8年間当時最年少の女性市長として、約3000人分の保育園を整備し、4年（年度当初）待機児童ゼロ。20年から、法律事務所のパートナーとして、M&A、ベンチャー、官民連携支援。20年株式会社ブイキューブ社外取締役。21年ソフトバンク株式会社社外取締役。
北大院・ハーバード大学ロースクール修了。世界経済フォーラムのヤング・グローバル・リーダー。弁護士・ニューヨーク州弁護士・カリフォルニア州。
松澤 香
OnBoard株式会社 代表取締役CEO
02-17年、森・濱田松本法律事務所。独立後19年、共同パートナーと法律事務所設立。M&A・スタートアップ支援等企業法務のほか、国会に設置された第三者調査委員会のマネジメントや公的・民間機関のガバナンス改革に従事。17年、東京未来ビジョン懇談会メンバーとして、都知事に対し、多様性欠如による意思決定の誤謬について問題提起。20年、株式会社センシンロボティクス・株式会社メディカルノート社外取締役監査等委員。慶應大学・ハーバード大学ロースクール修了。弁護士・ニューヨーク州弁護士。The Best Lawyers in Japan 2021・2022受賞（Corporate Governance and Compliance Practice部門）。
ソニー、オリックス、日本郵政、三菱商事の社外取締役をつとめる秋山咲恵氏が、ご自身の経験を踏まえ、実際に取締役会はどのように運営され、その中で社外取締役がどのような視点で、どのような役割を果たすべきか、社外取締役に求められるスキルや能力等を具体的に解説します。また、女性取締役が、企業価値の向上やダイバーシティ経営に対しどのように貢献できるかについて、ご経験に基づき、お話いただきます。
講師プロフィール
秋山 咲恵
株式会社サキコーポレーション ファウンダー
ソニー、オリックス、日本郵政、三菱商事社外取締役
1994年株式会社サキコーポレーション創業。最先端のエレクトロニクス製品の製造工程向けの画像認識技術を使った自動外観検査装置メーカーとして世界的ブランド構築。2018年社長退任。ソニー、オリックス、日本郵政、三菱商事社外取締役。国家戦略特区諮問会議議員、産業構造審議会委員など公職多数。京都大学法学部卒業。
会社上の取締役・監査役の役割・位置付けを踏まえ、会社法に基づく役員責任の追及方法や責任類型をご説明した上で、具体的な事例を用いて、役員責任が生じるケースについて解説します。また、コーポレートガバナンス・コードをはじめとする近年のコーポレートガバナンスの動向や経産省ガイドラインを踏まえた社外取締役の在り方についてもお話します。
講師プロフィール
越 直美
OnBoard株式会社 代表取締役CEO
02-11年、西村あさひ法律事務所。09-10年、NYのDebevoise & Plimpton LLP。10-11年、コロンビア大学ビジネススクール日本経済経営研究所の客員研究員として、日米のコーポレートガバナンスの比較研究。12-20年、大津市長。
8年間当時最年少の女性市長として、約3000人分の保育園を整備し、4年（年度当初）待機児童ゼロ。20年から、法律事務所のパートナーとして、M&A、ベンチャー、官民連携支援。20年株式会社ブイキューブ社外取締役。21年ソフトバンク株式会社社外取締役。
北大院・ハーバード大学ロースクール修了。世界経済フォーラムのヤング・グローバル・リーダー。弁護士・ニューヨーク州弁護士・カリフォルニア州。
松澤 香
OnBoard株式会社 代表取締役CEO
02-17年、森・濱田松本法律事務所。独立後19年、共同パートナーと法律事務所設立。M&A・スタートアップ支援等企業法務のほか、国会に設置された第三者調査委員会のマネジメントや公的・民間機関のガバナンス改革に従事。17年、東京未来ビジョン懇談会メンバーとして、都知事に対し、多様性欠如による意思決定の誤謬について問題提起。20年、株式会社センシンロボティクス・株式会社メディカルノート社外取締役監査等委員。慶應大学・ハーバード大学ロースクール修了。弁護士・ニューヨーク州弁護士。The Best Lawyers in Japan 2021・2022受賞（Corporate Governance and Compliance Practice部門）。
参加者の自己紹介と意見交換を通じて、OnBoardと参加者同士の交流を図ります。ご希望される方には、個別ミーティングの機会を設け、今後の役員のご紹介についてのご相談を行います。
講師プロフィール
越 直美
OnBoard株式会社 代表取締役CEO
02-11年、西村あさひ法律事務所。09-10年、NYのDebevoise & Plimpton LLP。10-11年、コロンビア大学ビジネススクール日本経済経営研究所の客員研究員として、日米のコーポレートガバナンスの比較研究。12-20年、大津市長。
8年間当時最年少の女性市長として、約3000人分の保育園を整備し、4年（年度当初）待機児童ゼロ。20年から、法律事務所のパートナーとして、M&A、ベンチャー、官民連携支援。20年株式会社ブイキューブ社外取締役。21年ソフトバンク株式会社社外取締役。
北大院・ハーバード大学ロースクール修了。世界経済フォーラムのヤング・グローバル・リーダー。弁護士・ニューヨーク州弁護士・カリフォルニア州。
松澤 香
OnBoard株式会社 代表取締役CEO
02-17年、森・濱田松本法律事務所。独立後19年、共同パートナーと法律事務所設立。M&A・スタートアップ支援等企業法務のほか、国会に設置された第三者調査委員会のマネジメントや公的・民間機関のガバナンス改革に従事。17年、東京未来ビジョン懇談会メンバーとして、都知事に対し、多様性欠如による意思決定の誤謬について問題提起。20年、株式会社センシンロボティクス・株式会社メディカルノート社外取締役監査等委員。慶應大学・ハーバード大学ロースクール修了。弁護士・ニューヨーク州弁護士。The Best Lawyers in Japan 2021・2022受賞（Corporate Governance and Compliance Practice部門）。
ライフネット生命保険株式会社の共同創業者であり、自身も複数の社外取締役を務め、かつ、スタートアップへの投資家でもある岩瀬大輔氏から、起業家として、社外取締役として、また、投資家としての3者の観点から、平時・有事（危機管理対応）における取締役の在り方・その覚悟についてお話をいただきます。
講師プロフィール
岩瀬 大輔
スパイラルキャピタル・マネージングパートナー
ベネッセホールディングス、メドレーなどの社外取締役を務める。ライフネット生命創業者、社長・会長を歴任した。
EY新日本有限責任監査法人理事長の片倉正美氏から取締役・監査役が知っておくべき最近の財務会計に関するトピックスを解説いただきます。後半は同法人常務理事の林美岐氏より、経営の意思決定・監督を行う取締役・監査役として、財務戦略の基礎となる財務諸表の読み方（アカウンティング知識）やファイナンス知識の習得、またこれらを活用した取締役・監査役としての貢献について、様々な企業を財務的観点からアドバイスされてきた専門家として分かりやすくご説明いただきます。
講師プロフィール
片倉 正美
EY新日本有限責任監査法人 理事長 公認会計士
EY Japanアシュアランス マネージングパートナー
1991年太田昭和監査法人（現EY新日本有限責任監査法人）入社。IPOから米国上場するグローバル企業に至るまで、多くの日本企業の監査に従事。2016年 常務理事企画担当，EY Japan Brand, Marketing and Communications Managing Partnerに就任。2019年 EY新日本有限責任監査法人理事長，EY Japan Assurance Service Managing Partnerに就任。大手監査法人初の女性理事長として、EY Japanにおけるアシュアランスサービスをけん引する。2020年7月より、EY新日本有限責任監査法人 アシュアランス・イノベーション本部長を兼任し、次世代監査の姿であるアシュアランス4.0、継続的監査手法へ向け、デジタルへの投資（監査法人のDX）を積極的に推進している。
林 美岐
EY新日本有限責任監査法人 公認会計士 シニアパートナー
1993年太田昭和監査法人（現EY新日本有限責任監査法人）入社。多様な規模、幅広い業種業態の監査に従事。2004年から2013年まで、日本公認会計士協会の監査基準委員会委員として、監査基準委員会報告書の起草を担当。2015年から2019年まで監査統括本部本部長補佐として、監査品質について対外的に説明・発信する業務を担当。2020年より財務経理本部の本部長補佐を担当。2021年7月常務理事に就任予定。法人内における女性活躍をサポートする組織であるWindsのメンバーとして長期にわたり活動している。
企業や公的セクターの幹部人材の採用・育成に従事してきた小野崎耕平氏が、実際の幹部登用や社外役員の選任のプロセスについてお話します。また、会社が社外役員に求めるもの、社外役員に必要なコミュニケーション能力・スキルについて解説した上で、社外役員候補者が、役員就任に向けて、具体的に今から準備できることをお話します。
講師プロフィール
小野崎 耕平
聖路加国際大学公衆衛生大学院 教授（医療政策・管理学）
ジョンソン・エンド・ジョンソン （J&J）、英製薬企業アストラゼネカ執行役員（法務・広報・政策担当）、非営利シンクタンクの日本医療政策機構事務局長を経て、エゴンゼンダー東京オフィスにて経営人材の採用・評価・育成、企業統治改革のコンサルティングに従事。公職では、厚生労働省保健医療政策担当参与、厚生労働大臣の私的懇談会「保健医療２０３５策定懇談会」事務局長、データヘルス改革推進本部アドバイザリーボードなどを務めた。現在は、複数のグローバル企業のアドバイザーとして経営人材育成、組織改革、ヘルスケアビジネスの事業戦略立案等に携わるほか、次世代のリーダー人材の育成に注力している。
全講座終了後に、ネットワーキングの機会を設け、今後も、参加者とOnBoardが継続的に情報交換を行い、つながることのできるプラットフォームを構築します。ご希望される方には、セミナー終了後、役員のご紹介のご連絡を差し上げます。
講師プロフィール
越 直美
OnBoard株式会社 代表取締役CEO
02-11年、西村あさひ法律事務所。09-10年、NYのDebevoise & Plimpton LLP。10-11年、コロンビア大学ビジネススクール日本経済経営研究所の客員研究員として、日米のコーポレートガバナンスの比較研究。12-20年、大津市長。
8年間当時最年少の女性市長として、約3000人分の保育園を整備し、4年（年度当初）待機児童ゼロ。20年から、法律事務所のパートナーとして、M&A、ベンチャー、官民連携支援。20年株式会社ブイキューブ社外取締役。21年ソフトバンク株式会社社外取締役。
北大院・ハーバード大学ロースクール修了。世界経済フォーラムのヤング・グローバル・リーダー。弁護士・ニューヨーク州弁護士・カリフォルニア州。
松澤 香
OnBoard株式会社 代表取締役CEO
02-17年、森・濱田松本法律事務所。独立後19年、共同パートナーと法律事務所設立。M&A・スタートアップ支援等企業法務のほか、国会に設置された第三者調査委員会のマネジメントや公的・民間機関のガバナンス改革に従事。17年、東京未来ビジョン懇談会メンバーとして、都知事に対し、多様性欠如による意思決定の誤謬について問題提起。20年、株式会社センシンロボティクス・株式会社メディカルノート社外取締役監査等委員。慶應大学・ハーバード大学ロースクール修了。弁護士・ニューヨーク州弁護士。The Best Lawyers in Japan 2021・2022受賞（Corporate Governance and Compliance Practice部門）。
